В Трудовой кодекс РК приняты поправки регламентирующие труд сотрудников, работающих через интернет-платформы
С 1 июля 2023 года в законодательство Казахстана вступят изменения, предусматривающие 4-дневную рабочую неделю.
Согласно этому документу все сотрудники компании должны быть уволены, если единственный директор не успел передать свои полномочия. Изменения касаются п. 7 ч. 3 чт. 83 ТК РФ «Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон». До этогов ней было прописано, что трудовой договор может быть разорван из-за призыва работника на военную службу не по мобилизации или в том случае, если он выбрал альтернативную гражданскую службу. Теперь к формулировке еще добавилась строчка о призыве руководителя.