Сегодня, 14:48
/ Новости Казахстана
Работодатель не может запретить сотруднику работать у конкурентов после увольнения
Запрет на конкурирующую деятельность после увольнения не предусмотрен Трудовым кодексом и может быть признан незаконным, передает ArbatMedia.