Казахстан планирует внедрить международные стандарты минимальной оплаты труда

Казахстан ратифицирует международную конвенцию об установлении минимальной зарплаты, передает ArbatMedia.

Министерство труда Казахстана разработало законопроект о ратификации Конвенции 131 Международной организации труда (МОТ) «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». В ближайшее время документ планируется внести на рассмотрение в Мажилис.

Главная цель Конвенции – установить минимальный размер оплаты труда для всех категорий работающих граждан. Документ охватывает все отрасли экономики и категории трудящихся.

В Министерстве труда отметили, что согласно Декларации МОТ 1998 года, все страны-члены организации обязуются соблюдать базовые трудовые права. Конвенция 131 была принята 3 июня 1970 года и ратифицирована 54 государствами, включая Армению и Азербайджан из стран СНГ.

В конвенции говорится, что государства, которые ее ратифицировали, обязуются:

• ввести систему установления МЗП, охватывающую все группы работающих по найму;
• определить группы работающих по найму людей, на которых будет и не будет распространяться эта система;
• учитывать, что МЗП будет «иметь силу закона» и она «не подлежит понижению»;
• при определении уровня МЗП учитывать потребности работников и их семей, «принимая во внимание общий уровень зарплаты в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп».

В 2024 году уровень минимальной зарплаты в Казахстане составляет 85 тыс. тенге.

В ведомстве подчеркнули, что законодательство Казахстана уже соответствует положениям Конвенции. Ратификация документа обеспечит внедрение международных стандартов в отношении минимальной заработной платы и подтвердит приверженность Казахстана международным нормам.