В Казахстане появится 4-дневная рабочая неделя

С 1 июля 2023 года в законодательство Казахстана вступят изменения, предусматривающие 4-дневную рабочую неделю, передает Arbat.media.

Изменения внесены сразу в несколько статей трудового кодекса. Так, согласно закону, по соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.

При этом воскресенье при любом соглашении сторон является общим выходным днём. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырёхдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Кроме того, согласно кодексу, общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.

Ранее сообщалось, что первый социальный кодекс подписали в Казахстане.