В финансовой системе Казахстана женщинам платят на 35% меньше, чем мужчинам

Лишь 65% от зарплаты мужчин составляет средняя зарплата женщин в казахстанской финансовой отрасли. Об этом сообщил управляющий директор Ассоциации финансистов Казахстана (АФК) Ерлан Бурабаев, передает Arbat.media.

Соответственно, это означает, что в этой сфере женщины получают на 35% меньше, нежели мучжины.

В креативной отрасли разница составляет 33% в пользу мужчин. В здравоохранении разница (также в пользу мужчин) составляет лишь 7%. Тогда как в образовании женщины получают на 20% больше.

Бурабаев заявил, что женщины в Казахстане превалируют в непроизводственной сфере. В частности, в здравоохранении и образовании доля женщин составляет 72%. В деятельности по предоставлению услуг питания и проживания – 64%, в финансах и сфере искусства, развлечений и отдыха – 57%.

Меньшую долю женщины составляют в финансовом секторе - около 30%. В составе правления банков – примерно 36%, в центральном аппарате Национального банка – 27%, в руководстве Агентства по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР) – 50%.

Подобные цифры наблюдаются в страховых организациях и компаниях – профессиональных участниках рынка ценных бумаг, где женщины в составе совета директоров и правлений занимают по 35% и 23% соответственно.

Бурабаев заявил, что женщины чаще назначаются в правление, чем в совет директоров. Директор АФК заметил, что все еще редко раскрываются данные об отношении награждения женщин к награждению мужчин.