ПМЖ в Казахстане станет сложнее: кандидатов проверят по языку, данным и цифровому скорингу

Минтруда заявило о новом механизме получения разрешения на постоянное проживание в Казахстане на основе цифровых процедур и принципов прозрачности, передает ArbatMedia

В министерстве также привели свежие данные по привлечению иностранной рабочей силы.

С начала года для привлечения иностранных работников выдано 5,1 тыс. разрешений на востребованные специальности, а трудовым иммигрантам – около 75 тыс., – сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

Ведомство напомнило, что для защиты внутреннего рынка труда ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы с учетом потребностей работодателей. На 2026 год квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 23,6 тыс. человек, на привлечение трудовых иммигрантов – 221,8 тыс.

В Минтруда уточнили, что обновленный порядок получения разрешения на постоянное проживание рассчитан на иностранцев, которые связывают свое будущее с Казахстаном и рассматривают возможность получения гражданства.

Новый механизм предусматривает поэтапную оценку кандидатов: проверку базовых знаний государственного языка, анализ анкетных данных, цифровой скоринг, а также проверки со стороны уполномоченных госорганов и итоговое собеседование. В министерстве подчеркнули, что подход ориентирован исключительно на тех, кто рассматривает Казахстан как страну для долгосрочного проживания и интеграции в общество.