В КНР умирают ключевые разработчики ИИ
В Китае за последние три года умерли несколько известных специалистов в сфере искусственного интеллекта, включая экспертов, работавших над военными и медицинскими разработками — обстоятельства этих смертей вызывают тревогу у коллег, передает ArbatMedia.
В Китае за последние годы при странных обстоятельствах умерли несколько ключевых экспертов по искусственному интеллекту. Речь идет о специалистах, занимавшихся проектами в оборонной, медицинской и технологической сферах. Детали их смертей до сих пор остаются неясными, что вызывает беспокойство у многих профессионалов, сообщает газета South China Morning Post.
Одним из первых случаев стала смерть 45-летнего Сун Цзяня — специалиста по компьютерному зрению и бывшего главного научного сотрудника компании Megvii Technology, разрабатывающей системы распознавания изображений. Он умер в июне 2022 года, причина смерти не раскрывается.
В 2023 году ушли из жизни ещё два эксперта. Первый — 38-летний Фэн Янхэ, занимавшийся оборонными разработками с применением ИИ. Официально сообщалось, что он погиб при выполнении служебного задания, газета South China Morning Post сообщила, что это произошло в результате ДТП в Пекине. Второй — 55-летний Тан Сяооу, основатель крупной компании SenseTime и профессор Гонконгского университета. По словам представителей компании, он умер от болезни, однако подробностей не сообщили.
В 2024 году скончался 40-летний Хэ Чжи, сооснователь и директор по инновациям в компании Yidu Tech, которая работает над ИИ-решениями в медицине. По официальной версии, он умер от приступа горной болезни, когда находился на высоте. Врачи не смогли его спасти.
Специалисты в сфере технологий считают, что эти случаи могут быть связаны с постоянным напряжением, в котором работают эксперты. Индустрия развивается стремительно, а конкуренция между Китаем и США усиливает давление. Многие сотрудники сталкиваются с перегрузками и эмоциональным выгоранием. Эти трагедии, по мнению аналитиков, подчёркивают необходимость более пристального внимания к условиям труда в высокотехнологичных компаниях.
