Казахстан пересматривает подход к развитию Кашагана

21 ноября 2025 г. 16:45 / Новости Казахстана

Казахстан планирует нарастить добычу на Кашагане до 700 тысяч баррелей в сутки к 2031 году и ищет партнеров, способных выдержать технически сложный мегапроект, передает ArbatMedia.

По данным Energy Monitor, вначале 2000-х Кашаган считался одним из самых привлекательных нефтяных активов в мире. За право стать оператором боролись крупнейшие международные нефтяные компании — ExxonMobil, Shell, BP/Statoil, Total и Eni. Несмотря на меньший масштаб, оператором проекта стала итальянская Eni. Однако реализация оказалась гораздо сложнее, чем ожидалось: вместо запланированных $10 млрд и запуска в 2005 году, проект потребовал около $60 млрд и начал работу лишь в 2016-м.

В результате многолетних задержек и значительного превышения бюджета, в 2008 году Eni утратила статус единоличного оператора. Управление перешло к консорциуму, работающему на условиях совместного операторства. С тех пор капитализация компании снизилась и остается нестабильной, в отличие от ExxonMobil, которая за последние десятилетия значительно укрепила позиции благодаря сланцевым проектам, СПГ и добыче в Гайане и Пермском бассейне.

Сегодня Казахстан вновь рассматривает масштабное развитие Кашагана: расширение западной зоны, строительство новых перерабатывающих мощностей, модернизация инфраструктуры. Однако теперь акцент сместился с выбора между компаниями на поиск тех, кто способен обеспечить устойчивую реализацию проекта — с учетом технологических, финансовых и кадровых требований.

Кашаган остается крайне сложным объектом: морская добыча, высокое давление, экологические стандарты, необходимость глубокой локализации и подготовки местных специалистов. Казахстан уже накопил опыт работы с другими крупными операторами на Тенгизе и Карачаганаке, и этот опыт будет играть ключевую роль при выборе дальнейших партнеров.

Государственный подход стал более прагматичным: при отсутствии готовности со стороны действующих участников, будут привлечены новые инвесторы, способные работать в долгую. Приоритет — компаниям, обладающим необходимыми технологиями, капиталом и управленческой устойчивостью, а также готовым инвестировать в развитие местных ресурсов и кадров.

Новости партнеров