Россию может накрыть волна увольнений: бизнес готовится к 2027 году

Российские компании могут начать массовые сокращения сотрудников в 2027 году. Предприятия, которые раньше пытались сохранить работников за счет перехода на трех- и четырехдневную рабочую неделю, все чаще рассматривают увольнения. Об этом предупредил глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, передает ArbatMedia.

Как сообщает «Интерфакс», причиной возможных сокращений Шохин назвал падение спроса на внутреннем и внешнем рынках. По его словам, компании долго сохраняли сотрудников в надежде на восстановление экономики, однако перспективы на следующий год остаются неопределенными.

Глава РСПП считает, что предприятиям становится все сложнее содержать прежний штат. Он также ожидает увеличения безработицы и не рассчитывает на снижение ключевой ставки Центробанка раньше февраля 2027 года.

При этом увольнения в России уже заметно участились. По данным Росстата, за первое полугодие 2026 года компании сократили 78,2 тысячи работников. Это на 72% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Больше всего сокращений во втором квартале пришлось на государственное управление, обрабатывающую промышленность, образование и здравоохранение.

Работодатели также стали осторожнее при приеме новых сотрудников. Как пишет The Insider, по результатам опросов РСПП, среди компаний, планирующих экономить на персонале, доля намеренных ограничить найм выросла с 71,9% до 82,1% за один квартал.

При этом около 28% таких компаний рассматривают сокращение штата.

Другой опрос, проведенный «Актион Финансы», показал, что 19,3% представителей бизнеса собираются увольнять сотрудников в 2027 году. Еще 38,5% планируют не нанимать новых работников вместо тех, кто уволится самостоятельно.

Однако массовые увольнения пока остаются прогнозом. Согласно отдельному опросу Банка России, 72% предприятий рассчитывают сохранить численность персонала в следующем году.