Алматинец уволил всех женщин из своей компании, потому что они "не должны зарабатывать"

Алматинский предприниматель Акжол Талгатулы рассказал в социальных сетях, что уволил всех женщин своей компании (он позиционирует себя, как основатель Ken Group), передает arbat.media.

Мужчина ни чуть не стесняется своей позиции и считает, что еще больше людей должны следовать его примеру. Так, в его штабе было 22 человека - 17 женщин и пять мужчин. Оставил работать он только последних.

"Моя позиция – женщины не должны зарабатывать. Зарабатывать должны мужчины. Женщины выше этого. Я уволил женщин", - заявил он.

"То, что я уволил девушек, должно остаться в их памяти, в истории должно остаться: не работай, ты выше этого", ‒ заявил он.

Читайте также: Казахстан вошел в ТОП-60 стран по безопасности женщин

ТОО "КЕН ГРУП" – компания, входящая в группу компаний "Mining Solutions", объединенную одним видом бизнеса в горнодобывающей отрасли, состоящую из предприятий единого технологического цикла: от поставок оборудования на горные предприятия до выдачи готовой продукции – перемещенной горной массы.

Алматинец даже решил пройтись по страницам истории. По его словам, после второй мировой войны, из-за уменьшения мужского населения, в Советском Союзе появился культ работающей женщины. 

"По этой причине в СССР был принцип - назначать на работу только мужчин", - с одобрением считает предприниматель.

Как ни странно, мужчина даже получил положительную реакцию от пользователей социальных сетей - некоторые посчитали этот ход правильным и адекватным.

Читайте также: В Кыргызстане имам заявил, что на базаре цены на мясо выросли из-за «дешевых» женщин

Разумеется, нашлись и те, кто совершенно не согласен со столь радикальным мнением бизнесмена - адвокат Жанна Мухамади посоветовала уволенным женщинам обратиться в суд. Она отметила, что не может подать иск в отношении предпринимателя за дискриминацию женщин без самих заявительниц.

"Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, ПОЛА, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам", ‒ пишет адвокат.

В августе прошло занимательное исследование - оказалось, что положение женщин в Казахстане находится на уровне африканских стран.