Названы самые востребованные профессии в Казахстане
Этим летом рынок труда Казахстана продемонстрировал значительный рост спроса на рабочие профессии. По данным сервиса hh.kz, за летние месяцы работодатели опубликовали свыше 21 000 вакансий, что на 24% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, передает Arbat.media.
Ведущим городом по числу новых вакансий стал Алматы, где работодатели предложили 6 065 рабочих мест. В столице — Астане — было размещено 3 062 вакансии, за ней следуют Караганда (1 542 вакансии) и Усть-Каменогорск (1 191 вакансия).
Основной спрос на рабочие руки зафиксирован в отраслях строительства и недвижимости, которые составляют 13,3% всех предложений, а также в сфере розничной торговли с долей в 12%. Эти сектора сталкиваются с дефицитом квалифицированных специалистов, что оказывает влияние на динамику рынка.
Подавляющее большинство резюме в рабочей сфере поступает от мужчин — около 90%, однако 10% заявок поданы женщинами.
Примечательно, что около 28% соискателей на рабочие вакансии имеют высшее образование, среди которых есть даже кандидаты и доктора наук. Это показывает, что даже высококвалифицированные специалисты ищут стабильную работу в данной сфере.
Средняя заработная плата в рабочих профессиях по Казахстану составляет около 291 877 тенге. В Алматы средний уровень оплаты достигает 302 213 тенге, а самые низкие показатели зарегистрированы в Талдыкоргане, где зарплаты составляют 219 105 тенге.
Среди наиболее востребованных рабочих специальностей лидируют водители — их резюме составляют 37% от всех предложений в данной категории. Также востребованы упаковщики и комплектовщики (по 9%), а разнорабочие занимают 8% от общего числа соискателей.
Тем не менее, на рынке наблюдается дефицит узкопрофильных специалистов. Найти квалифицированных маляров, штукатуров, токарей, фрезеровщиков и операторов станков с ЧПУ крайне сложно — резюме таких профессионалов составляют менее 1% от общего числа предложений.
Рынок труда в Казахстане сталкивается с серьезными вызовами. Несмотря на увеличение числа вакансий, дефицит квалифицированных специалистов в ключевых отраслях может замедлить развитие экономики.