Почему работодателям не грозят автоматические штрафы за опоздание с регистрацией в ЕСУТД

Работодатели могут зарегистрировать трудовые договоры в ЕСУТД без автоматических штрафов, передает ArbatMedia.

В Министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что компании, которые не успели ранее перевести трудовые отношения в цифровой формат, могут сделать это сейчас — ЕСУТД работает в непрерывном режиме.

В ведомстве уточнили, что система не предусматривает автоматическое начисление штрафов за регистрацию договоров позже срока, установленного законодательством.

По данным Telegram-канала Право знать, административная ответственность возможна только по итогам официальной проверки. При этом приоритетом остается профилактика: при выявлении нарушений сначала выдается предписание об их устранении, а не применяются финансовые санкции.

Работодателям напомнили о необходимости регулярно и своевременно вносить данные в систему и поддерживать их в актуальном состоянии.

По вопросам регистрации и работы HR Enbek можно обратиться в контакт-центр 1414.