Главврач в Костанайской области не выплачивал медработникам положенную зарплату

Сотрудникам медучреждения, проработавшим более 25 лет на различных должностях, начиная с января 2023 года не начисляли просроченные квалификационные категории, что привело к неполной выплате заработной платы, передает Arbat.media.

Как сообщает Orda.kz, работодатель заключил дополнительное соглашение к коллективному договору от 22 февраля 2023 года, предусматривающее, что с 1 января 2023 года оплата тем, у кого истекли свидетельства о квалификации, будет производиться в пределах финансовых возможностей больницы и при достижении определенного уровня квалификации. Однако такие изменения внесены главврачом без согласия самих сотрудников.

«Коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению. Кроме того, оспариваемое дополнительное соглашение заключено без соблюдения требовании ст.156 ТК, а именно проект коллективного договора подлежит обязательному обсуждению работниками организации, а изменения и дополнения коллективного договора производятся только по взаимному согласию сторон», -  сообщили в суде.

Суд обязал работодателя исчислять заработную плату с учётом ранее присвоенных квалификационных категорий.

В апелляционной инстанции решение суда первой инстанции оставили без изменения, а доводы апелляционной жалобы признали необоснованными.