Депутат усомнилась в эффективности программы «Болашак» и предложила закрыть её

При обсуждении отсутствия и дефицита специалистов в Казахстане на правчасе в мажилисе депутат Айгуль Жумабаева поставила под сомнение эффективность и целесообразность существования международной, недешевой для налогоплательщиков, программы Болашак, передает корреспондент arbat.media.

По словам Жумабаевой, дело в том, что в рамках Социального кодекса предусмотрена реализация новых подходов к внешней миграции и подготовлен проект новой миграционной концепции «Ашык Казахстан» – для привлечения в Казахстан иностранных ученых и специалистов по дефицитным профессия.

При этом она отметила, что 29 лет в стране существует программа подготовки Болашак, на которую тратятся огромные деньги налогоплательщиков. Примерная стоимость одного года обучения одного болашаковца составляет до 35 млн тенге, а специалистов, подчеркнула депутат, как не хватало, так и не хватает.

Болашак – это целевая программа, которая призвана обеспечить экономику высококвалифицированными кадрами. И по вашему мнению, почему сложилась такая ситуация? Определены ли уже специальности, о которых идет речь в кодексе, по которым будет привлекаться? Осуществлялась ли Большаком подготовка кадров по этим специальностям, по которым планируется привлекать иностранцев и, если да, куда они делись? Если из тысяч болашаковцев не нашлось 200 специалистов и государство опять вынуждено привлекать иностранцев, зарплаты которых будут в разы больше, чем у казахстанцев, может пора ставить вопрос об эффективности и целесообразности этой программы? – спросила она у главы профильного ведомства.

Министр труда и соцзащиты населения РК Тамара Дуйсменова сообщила, что вопрос привлечения болашаковцев сейчас будет рассматриваться для работы на благо отечественной экономики.

Ежегодно иностранные компании в целом наши отечественные компании с иностранным участием дают свою потребность на год. Мы делаем квоту на год и часто да, как вы говорите, наших выпускников забываем. Поэтому сейчас в концепции миграционной политики, в сопутствующем законе, что мы вносим, мы сказали работодателям, что вы должны дать не на год, а на несколько лет, нужно ли пригласить людей или обеспечить за счет тех, кого сами выпускаем или же подготовили через Болашак, - указала она.

Дуйсенова добавила, что в связи с этим сейчас совместно с Министерством просвещения и Министерством науки готовится специальный рейтинг.

Готовим рейтинг ценных навыков, и исходим из атласа профессии, из ежегодного прогноза совместно с минпросвещения, ежегодных вакансий электронных бирж труда и привлекаемой иностранной рабочей силы. Сейчас эта работа будет вестись и будет учитываться все те, которые готовятся у нас сейчас и те, кто обучается в рамках программы Болашак, - заверила глава Минтруда.

Программа «Болашак» была основана по инициативе первого президента Казахстана Нурсултана Назарбаева 5 ноября 1993 года. Предполагалось, что благодаря ей многие молодые казахстанцы смогут обучиться за рубежом и внести свой вклад в дальнейшее развитие Казахстана. Но спустя 29 лет в Казахстане все еще сохраняется дефицит специалистов.